Soyons honnêtes, aucun d'entre nous ne reçoit de guide sur la façon de naviguer dans la vie sans trébucher tout en essayant de construire une carrière épanouissante. Atteindre un bon équilibre travail-vie personnelle n'est pas quelque chose qui se fait du jour au lendemain ; cela nécessite des efforts continus et des ajustements. Ce blog est là pour vous aider à affiner votre équilibre travail-vie personnelle vers quelque chose de mieux et finalement le meilleur.
1) L'équilibre parfait travail-vie personnelle est un mythe
Vous pourriez imaginer une journée parfaite dans votre esprit et travailler sans relâche pour la réaliser. Mais soyons réalistes, parfois les choses ne se passent tout simplement pas comme prévu, n'est-ce pas ? Si cela arrive, ne vous en voulez pas et ne ramenez pas cette frustration chez vous. Des recherches indiquent que le conflit travail-vie peut avoir un impact significatif sur la santé mentale, en particulier chez les femmes actives, entraînant une augmentation des niveaux de stress et une réduction du bien-être [1]. Rappelez-vous, si vous faites la moue chez vous, cela peut assombrir l'humeur de tout le monde. Remontez le moral et rappelez-vous que vous avez fait de votre mieux aujourd'hui, et qu'il y a toujours demain pour s'améliorer. Maîtriser quoi que ce soit prend du temps. Et si vous vous sentez épuisé, prenez une pause—adonnez-vous à des loisirs ou à tout ce qui recharge votre esprit.
2) Reconnaissez vos limites #HygièneMentale
Chacun d'entre nous doit apprendre à gérer les défis que la vie nous lance. Mais soyons réalistes, les crises ne viennent pas avec un avertissement, n'est-ce pas ? Si vous vous sentez dépassé au travail ou dans la vie, rappelez-vous que ce n'est pas le vrai vous. Entourez-vous de ceux qui comprennent vos luttes, surtout lors des jours difficiles. Noter vos pensées peut aider lorsque les choses semblent chaotiques ; des études montrent que l'autoréflexion et l'écriture peuvent améliorer la clarté mentale et la régulation émotionnelle [3]. Lorsque vous sentez la pression monter, apaisez votre esprit—dites-vous, 'Je peux gérer ça, allez-y !'
3) Vous fixez le rythme !
Nous n'avons qu'une seule vie à vivre, donc faire des erreurs fait partie du voyage. Abordez les tâches avec un esprit clair et créez un plan de travail qui n'interfère pas avec votre vie personnelle. Élaborer un emploi du temps personnel qui vous aide à trouver l'équilibre. Si vous vous sentez dépassé, ne jetez pas l'éponge ! Au lieu de cela, ajustez vos priorités pour garantir l'équilibre travail-vie d'ici la fin de la journée. Une étude récente souligne que les interventions de changement de comportement en milieu de travail, telles que le coaching en santé, peuvent améliorer de manière significative la capacité des employés à gérer le stress efficacement [2].
4) Pensez en dehors des sentiers battus !
Maîtriser la gestion du temps est essentiel pour rester concentré, que ce soit au travail ou dans la vie. Commencez par identifier vos priorités et découvrez quelles stratégies fonctionnent le mieux pour vous afin d'obtenir des résultats. Avant de plonger dans vos tâches, soyez clair sur vos responsabilités pour la journée. Combien de temps chaque tâche prendra-t-elle ? Y a-t-il des tâches que vous pouvez déléguer ? S'attaquer à toutes les tâches essentielles avant de plonger dans votre journée chargée peut atténuer les sentiments d'être dépassé et favoriser un environnement de travail plus sain [5].
5) Il est temps de rester chez soi !
Construire des relations plus solides et une résilience mentale nécessite de la patience. Lorsque vous sentez que vous avez besoin d'une pause, prenez-la ! Passer du temps à la maison avec vos proches peut apporter de la clarté sur des problèmes qui semblaient auparavant accablants. De plus, des recherches ont montré que prendre des pauses et s'engager dans des activités de loisirs peut améliorer de manière significative la santé mentale et le bien-être [4].
Implémentez ces stratégies pour améliorer votre équilibre travail-vie personnelle. Ensuite, glissez à travers chaque jour tout en prenant les pauses nécessaires !
Références :
- Zahra Hosseini, Seyyede Fateme Rahimi, Fatemeh Salmani, Mohammad Reza Miri, Teamur Aghamolaee, Reza Dastjerdi. Améliorer la santé mentale des femmes actives avec un conflit travail-vie : Un développement de protocole pour une étude mixte explicative.. PubMed. 2023.
- Sean Locke, Jenna Osborne. Déterminer les bons niveaux de coaching en santé et de biofeedback de variabilité de fréquence cardiaque dans une intervention de changement de comportement en milieu de travail : Étude de préparation à une stratégie d'optimisation multiphasique.. PubMed. 2024.
- Ctl Kiran Kumar, Latha Krishnamurthy, Kolar Sridara Murthy Meena, Aruna Rose Mary Kapanee, M R Pravitha, Madhuporna Dasgupta. Différence perçue dans la gestion du stress et stratégies d'autosoins au travail parmi les employés du secteur public du Département du développement des ressources terrestres.. PubMed. 2023.
- Hyunchan Hwang, Sun Mi Kim, Bo Netterstrøm, Doug Hyun Han. L'efficacité d'une application basée sur smartphone pour la réduction du stress : Essai contrôlé randomisé.. PubMed. 2022.
- Laís Lopes, Ana Rodrigues, Diogo Cabral, Pedro Campos. De la surveillance à l'assistance : Une revue systématique vers des lieux de travail plus sains.. PubMed. 2022.